La solidarité de l'entreprise
Suite à la négociation du 18 juin 2009 concernant la journée de solidarité, il en ressort que celle-ci est dûe par chaque salarié : soit 7 heures !
Même si à fin mai 2009 il vous restait un crédit d'heures, du temps libre, des congés conventionnels, des congés payés !
Déjà le 4 avril 2009 un mail de la DAHC parvenait aux chefs de service reprenant les modalités de récupération de cette journée et précisant que même si les organisations syndicales n'étaient pas d'accord, l'entreprise imposerait SA décision.
Le SNB demandait à l'entreprise d'offrir ces 7 heures, considérant la mobilisation de l'ensemble de chacun d'entre-nous. (Entraides, adaptation des prises de congés, Etat des soldes de congés ou de crédit d'heures importants...)
Petit rappel l'an dernier cette journée était offerte.
Nous n'avons pas été entendu ! encore un avantage de perdu !
L'équipe SNB