SNB-CFE-CGC-COFIDIS

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Lundi 16 mai 2011 à 15:13

PRIME DE 1000 EUROS
Enfin des précisions !
 
Cette prime s’applique dès 2011 et elle est pérenne !
 
Le projet de loi sera abordé dans le cadre du plan financement de la Sécurité Sociale rectificatif.
Les étapes prévues sont :
Ø      Fin mai en conseil des ministres et présentation au parlement en juin.
 
La prime est présentée par le gouvernement comme une mesure d’équité.
 
Les conditions :
Seulement les entreprises de + de 50 salariés et entreprises publiques assujetties à la participation.
Dés que le dividende augmente par rapport à la moyenne des 2 années précédentes alors versement de prime.
 
 
Dans les groupes, c’est sur la maison mère que repose le principe d’attribution : il reste à valider alors que tous les salariés du groupe COFIDIS puissent percevoir cette prime.
 
Prime obligatoire dont le montant est négociée mais s’il n’y a pas aboutissement de négociation, l’employeur fixe unilatéralement le montant de la prime.
 
 
Les modalités :
 
-          Négociation avec les Délégués syndicaux, le comité d’entreprise ou référendum aux 2/3
-          Dans les 3 mois de l’Assemblée Générale qui suivent les versements de dividende
-          Uniforme ou modulée selon durée de présence et ou ancienneté et ou salaire
-          Non substitution à de l’existant
-          Sanction identique à celle des Négociations Annuelles Obligatoires en cas d’absence de négociation
-          Régime fiscal CSG + CRDS + Cotisations sociales (8%+ 0.5 % + 6%) soit 14.5 % de prélèvements sur un plafond de 1200 euros. Au-delà de cette somme, prélèvements complets.
 
Nous travaillons actuellement à la création du comité de groupe Cofidis  et nous ne manquerons pas d’aborder ce sujet pour tous les salariés du groupe.

Les informations décrites dans ce tract émanent d’un projet de loi, et pourraient dans l’absolu encore être modifiées mais les principales modalités semblent entérinées.

Nous ne manquerons pas de vous tenir informé.

Vos questions sur : snbcofidis@yahoo.fr

 

Jeudi 26 mars 2009 à 9:00

Bonjour,

Voici quelques informations sur le fonds VALSUIS
Ce fonds représentait 195 Millions d 'euros il y a 6 mois
Au 11 Mars le fonds représentait 135 Millions d'euros
L'on a observé un mouvement de décollecte massif lors du déblocage de la valeur mi décembre. 40 Miillions d'euros sont sortis du fonds les trois semaines suivantes.
Les volumes de sortie hebdomadaire sont actuellement de 2,5 Millions d'euros .
On peut retenir que sur les 135 Millions d'euros à peu prés la moitié sont débloquables.
Il est évident d'observer que les salariés de 3S France et de Cofidis sont inquiets des rumeurs, n'ont plus la même confiance dans le fonds VALSUIS depuis la dernière dévaluation de 5.6 %.

De nombreux salariés posent des questions de savoir comment la valeur pourrait se comporter lors de la prochaine évaluation ( produite fin mai à priori) !
Comment le collége d'experts va apprécier les derniers événements, quelle évaluation sera produite en ce qui concerne l'arrivée du Crédit Mutuel,
de l'opération de croissance externe que va réaliser COFIDIS PARTICIPATIONS en rachetant MONABANQ et CREATIS , comment sera pris en compte le plan de redressement proposé pour 3SF, comment sera perçu la crise de risque de crédit que connait COFIDIS dans ses différentes composantes pays.
Voila des événements qui seront retenus n'en doutons pas pour produire la prochaine évaluation de valeur de parts VALSUIS.
Faut-il que les salariés continuent à croire et à investir leur argent dans VALSUIS ?
Nos actionnaires ont décidés de notre sort : nous n'aurons plus droit à VALSUIS dés 2010.

Notre direction nous porpose à la place des supports de FCPE du Crédit Mutuel, je ne reviendrai pas sur le contexte que je vous ai déjà exposé.
Une chose est sure, l'arrivée de notre nouvel actionnaire sonne le glas de notre avantage que produisait la plus value constante réalisée sur VALSUIS depuis 20 ans.
Les salariés de COFIDIS perdent un avantage acquis, un avantage que les recruteurs vendaient aux futurs salariés lors des entretiens d'embauche.
Quelle réponse le Crédit Mutuel nous produira sur ce point, la question leur sera posée le 31 Mars : à cette date nous rencontrerons en effet M Fradin numéro deux du CM et M Frérejaque DRH du CM.
Je ne manquerai pas de vous informer .

Syndicalement votre
Philippe Dugautier
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