SNB-CFE-CGC-COFIDIS

SNB-CFE-CGC-COFIDIS

Samedi 20 décembre 2008 à 11:44

Je vous remercie pour vos réactions nombreuses qui démontrent que les arbitrages produits par le conseil de surveillance, communiqués hier posent un certain nombre d'interrogations et ne sont pas complètement partagés.
De plus, je pense que nous avons à porter vos revendications et à essayer de trouver des solutions qui permettent aux salariés de COFIDIS de conserver les avantages acquis à ce jour, qui semblent remis en cause ( disposer d'un Fonds d'actionnariat privé dont la progression de valeur nous permettait de disposer d'un complément de ressources significatif).

Quel avenir pour notre Epargne salariale ?

- Pouvons-nous rester dans VALSUIS, alors que le Crédit Mutuel devient notre actionnaire majoritaire ( n'oublions pas que 3SI continuera pendant encore quelques années à bénéficier de la remontée de la majorité des dividendes produit par COFIDIS) ? Il reste à vérifier si juridiquement cela est possible.
Est-il cohérent de garder des avoirs dans un fonds ne détenant plus en propre de ligne COFIDIS PARTICIPATIONS ?
Etait-il pertinent de produire cet arbitrage à ce moment ? Je pense que oui si nous sommes dans la perspective de mettre en place un nouvau dispositif d'épargne salarial dédié aux salariés de COFIDIS, en garantissant le montant des avoir détenus.

- Allons-nous obtenir la création d'un fonds d'actionnariat privé dédié aux salariés de COFIDIS ? Le Crédit Mutuel indique à priori que non, il ne serait pas dans la culture Crédit Mutuel que de le permettre . Notons au passage que le CIC lorsqu'il fut racheté par le Crédit Mutuel, obtint la possibilité de conserver son fonds d'actionnariat privé . Pouvons-nous alors user de cet argument pour faire entendre notre demande de pouvoir en bénéficier aussi ? C'est une de nos revendications que nous porterons auprés  de notre direction et de la direction du CM losque nous les rencontrerons.

- Compte tenu de la situation ( baisse de la valeur de part de 5.6 %), des arbitrages produits par le Conseil de Surveillance ( vente des parts COF PARTICIPATIONS détenus par VALSUIS) , pour éviter une décollecte massive des salariés nous demandons que soit mis en oeuvre la possibilité de transférer nos avoirs dans un fonds d'actionnariat privé dédié aux salariés de COFIDIS à valeur connue avant l'opération de rachat.
Si nous obtenons cela, alors oui nous pourrons reconnaître la volonté de nos dirigeants et de notre nouvel actionnaire majoritaire de permettre aux salariés de COFIDIS ( tous contributeurs au fort niveau de résultats de l'entreprise ) de continuer à bénéficier d'une légitime reconnaissance du travail accompli et à une plus juste rétribution et distribution de la richesse crée.
Je suis convaincu que l'arrivée du Crédit Mutuel sera bénéfique au développement de COFIDIS, au développement des résultats économiques et alors à la progression d'un fonds composé de parts proposé aux salariés .
Gageons que nos dirigeants aient à coeur aussi de représenter et de défendre vos intérets au mieux, l'avenir nous le dira.

Vous pouvez compter sur nous pour user de nos arguments afin de réussir ce nouveau challenge qui se présente.
Mais vous le savez sans vous notre pouvoir est limité, c'est pourquoi j'ai et le groupe que je représente a besoin de votre soutien .
Alors rejoignez-nous et aidez-nous à porter ces revendications .
Je vous tiendrai informé de l'avancée de nos travaus et ne marquerai pas de faire appel à vous si besoin.

Syndicalement votre .
Philippe Dugautier

pdugautier@yahoo.fr,




Vendredi 19 décembre 2008 à 14:02

Compte rendu de l’Assemblée Générale Extraordinaire du 19 décembre 2008

 

 

 

 

VALEUR DE  LA PART VALSUIS

 

 

57,231 € au lieu de 60,632 € soit une baisse de 5 ,6 %

 

 

 

 


 

3SF PART                                                            3,215               - 47 ?86 %

COF PARTICIPATIONS                                    10 ,56 11         - 4 ?83 %

3SI                                                                        2290,333         - 5 93 %

BEAUTE CREATEUR PARTICIPATIONS      13,54                0

BRUNEAU AVE NIR                                         22 ,85              - 5 ,32 %

 

Liquidités 13 969 434 € Pour 15 166 442€  (l’écart est justifié de part la sortie de la semaine précédente l’ouverture de l’opération de rachat, soit les demandes de déblocage)

 

 

En la présence des DRH des différentes sociétés du groupe disposant du dispositif VALSUIS

 

Eric Platiau président du conseil de surveillance VALSUSIS a déclaré :

Même si  la communication n’était pas parfaite nous en excusons mais nous étions concentrés sur l’opération de rachat

En ce qui concerne l’Information de la valeur de parts des experts,  la volonté a été de communiquer rapidement les informations aux intéressés, les supports n’ont pas été travaillés, nous n’avons pas eu le temps d’y travailler, avec l’accord des membres du CS VALUIS nous vous invitons à poser toutes les questions que vous jugerez utile

 

 

Pourquoi évaluation de la valeur de part VALSUIS en cours d’année

Elément déclencheur : Opération de rachat de COFIDIS par Crédit Mutuel

 

 

Art 443 8 1  du code du travail

L’évaluation des actions selon la méthode décrite ci-dessus est effectuée par les experts, sous le contrôle de son commissaire aux comptes, chaque année et chaque fois qu’un événement ou une série d’événements intervenus au cours de l’exercice sont susceptibles de conduire à une évolution substantielle de la valeur des actions de l’entreprise.

 

 

Art 11 de l’instruction AMF 2005 05 qui permet de procéder à une nouvelle évaluation dés que se produit une opération de cession, fusion absorption.

 

Parole est donnée à Mme TYTGAT, représentante des experts :

 

Elle précise qu’il a été demandé de produire une nouvelle évaluation  urgence de la valeur de part VALSUIS en urgence.

La mission des experts : amener à donner une valeur, 5 lignes dans VALSUIS dont COFIDIS Participations  qui est une ligne importante du fonds.

Lettre de mission conforme à l’aspect légal, qui demande de procéder au moins annuellement à une évaluation de l’action qui soit prudente, nous tenons compte d’un ensemble d’éléments, l’objectif est d’éviter de considérer des éléments spéculatifs.

Il y a toute un série de règles qui s’appliquent au collège d’experts : confidentialité, indépendant par rapport aux actionnaires, avis solidaire des trois experts, nous travaillons en notre  nom propre.

Manière de procéder à l’évaluation : intègre des informations financières, comptables, du marché, nous rencontrons les dirigeants et constituons une synthèse. Nous sommes très soucieux de respecter à chaque évaluation les mêmes méthodes, nous nous devons d’être constants dans la manière de produire l’évaluation.

Méthode : pour évaluer un groupe : évaluation de chacune des composantes de celui-ci et ensuite de la holding

Observe la valeur patrimoniale : actif net du groupe, valeur de marché dite approche statique

Ensuite approche dynamique : ce que ce groupe d’entreprise est capable de dégager comme rentabilité (au travers de Cash flow, richesse de l’entreprise)

Les experts observent aussi la capacité de dégager de la rentabilité de l’année en cours et à venir

Vous pouvez être confiant que nous sommes soucieux d’observer les mêmes méthodes, nous mesurons l’importance que la tendance observée produit sur la valorisation de vos avoirs.

 

Deux choses à retenir sur cet exercice intermédiaire :

 

Valeur de transaction entre crédit mut et 3SI de COFIDIS participations, on avait la possibilité d’utiliser la valeur de transaction

 

Précision entre la valeur et un prix :

Ex d’une maison « à mon avis ma maison vaut 100, mais l’on doit considérer le prix que l’acheteur est prêt à consentir soit en fonction de la tendance marché à un prix différent de la valeur, le prix peut être ainsi de 80, 90 ou 110 130.

Pour une fois, nous avions un prix que nous pouvions utiliser, le prix de la transaction

La partie COF représente une part significative de la valeur de 3SI, c’est une ligne très importante du fonds.

Le collège d’expert a été conforté par l’observation suivante : le prix qui a été attribué par les experts était très proche de la valeur attribué par ceux-ci

 

On a travaillé à un moment qui n’était pas habituelle, en novembre 2008 on a eu à disposition le best estimé du résultat 2008, nous n’avons par conséquent pas intégré le niveau de résultat de l’évolution des affaires qui sera réalisé en 2008, on n’a pas été mis en possession des budgets 2009 mais cela n’affecte pas la fiabilité de la valeur défini ce jour

 

On a ces réserves produites, déjà essayé de réfléchir à la valeur que nous travaillerons pour mai 2009, nous observons trois éléments d’incertitude :

Information prévisionnelle pour 2008, la réalité pourrait être différente selon le niveau de résultat de décembre

Les budgets 2009 sont en cours de réalisation.

Environnement économique et financier très complexe, très peu de visibilité sur son évolution pour les 6 mois à venir, incertitudes exogènes à l’activité du groupe

Par contre a un certains nombre d’éléments favorables notamment sous piste :

3suisses deray, Mondial relay et Monabanq pourraient être des pistes intéressantes qui pourraient impacter l’évolution de la valeur du groupe

 

L’experte produit DEUX observations significatives :

 

Pôle FFM : influencé par des mauvais résultats, mauvaises perf liées à une baisse significative du CA et de la rentabilité notamment en France, Espagne, Portugal et aussi sur des catalogues considérés à valeur forte

Transaction intervenue le 17 novembre dernier avec crédit mutuel, opération significative, nous sommes confiants dans le fait que ce rapprochement parait être une bonne transaction, orchestrée à un très bon moment (contexte financier), transaction très profitable pour le groupe, à un très bon moment, bon timing le collège d’expert considère cette transaction très profitable pour le groupe

 

 

 

 

François Migraine : valeur de la part est certes en diminution de 5.6 % mais par rapport à la progression finalement une croissance de 8,5 %

 

 

 

FM : avantage d’appliquer une méthode prudente, cet effet gomme les notions de hausse ou de baisse , évaluation prudente applicable à long terme éviter de trop fortes fluctuations, exercice annuel , la manière d’observer l’évaluation a tendance à produire un effet amortisseur

 

 

FM remercie les experts qui dans un contexte rapide ont produit ce travail, afin de permettre aux salariés ayant besoin de débloquer de pouvoir produire leur arbitrage.

Le groupe : il faut bien mesure que COF s’est retrouvé dans un situation très difficile, ce qui s’est produit découle de la crise financière , conséquence immédiat pour COF , n’ayant pas de trésorerie suffisante, n’aurait pas permis à COF de fonctionner au delà du 15 Novembre

J’ai alerté nos actionnaires, qui n’avaient pas la capacité fi suffisante afin de couvrir nos besoins, j’ai obtenu leur accord consistant à rechercher un actionnaire permettant de sauver COF, nous n’avions qu’un mois entre le 15 oct et le 16 nov, pour trouver une solution.

Je pense que CM est un actionnaire qui vous respectera. Cela veut dire que pour le groupe cette opération a été extrêmement bien faite, permet la remontée de résultats

FFM : pensions que l’exercice 2008 pourrait bien se dérouler, cependant la crise fi et éco amène FFM à connaître des pertes historiques, 50 M

Il va falloir que nous trouvions la solution pour que FFM se redresse et retrouve de façon pérenne de la rentabilité Je pense que la VPC était une vrai réponse aux besoins de la société il y a quelques années, est ensuite arrivé la grande distribution, aujourd’hui le modèle VPC qui a évolué en modèle VAD correspond moins aux besoins actuelles

Heureusement est arrivé Internet, c’est je pensai le truc qui va donner un coup de boost à la VAD, malgré nos savoirs faire cela n’a pas été le cas.

C’est à priori la grande distribution qui réussit à tirer la meilleure partie d’internet.

Nous pensons devoir nous développer vers le multi canal, cela veut dire que nous devons essayer de fonctionner en proximité avec nos clients par tous les canaux possibles.

Il faut absolument que FFM retrouve de la rentabilité ce afin d’assurer sa pérennité.

Soit redresser le chiffre d’affaire, soit réduire les frais de fonctionnement

Il va falloir cadrer les frais de fonctionnement en fonction du niveau de CA,

Eric P a demandé un niveau de perte de 75 Millions d'Euros perte pour 2009, afin de lui permettre de retrouver une profitabilité en 2010.

 

BTB compte tenu de la situation éco, la conso devrait diminuer mais le BTB devrait encore continuer à se développer

 

BTB services : deux activités qui ont un potentiel important CONTENTIA (plus d’activité potentiel au regard de la dégradation éco) et Mondial Relay (réseau imp de distribution  des colis) Mezzo

 

 

Rappel, de la stratégie

Selon la législation 30 % de dispo taux inférieur, compensé par l’accord de liquidités

Qui représente un coût financier, système favorable aux porteurs de parts SI bonne visibilité sur l’évolution des titres composant le fonds

En cas de solde positif ou négatif alors augmentation des liquidités, possibilité de rachat d’actions 3SI au delà du seuil des 30 %  de liquidités

En cas de solde négatif versement/ remboursement

Besoin de liquididité, vendre en priorité les actions de 3SI (au prorata de leurs poids respectifs dans l’actif de Valsuis hors actions

 

Poursuite de notre volonté de tendre vers un portefeuille 3SI plus important

Qui soit plus représentatif du groupe 3SI

Plus sécurisant sur le long terme

Evolution VALSUIS = Evolution 3SI

 

 

Décisions importantes :

 

Opportunité de vendre les titres COF Participations au même prix que celui négocié par 3SI et ce avant la clôture de l’accord de cession entre le groupe 3SI et le CM

Nécessité de faire face aux besoins de liquidité

Pour être conforme à la législation ( min 1/3)

Pour faire face à une situation économique dégradée et à d’éventuels déblocages dans les prochains mois

 

Vendre la totalité des actions de COF Participations détenus par le Fonds

Proposer à 3SI de racheter les autres lignes du fonds (3 suisses participations et Bruneau Avenir) et donc ne pas souscrire à l’augmentation de capital de 3SP

Racheter pour VALSUIS des actions de 3SI en 2009 en fonction de la situation de liquidité et ce pour veiller à sécuriser davantage les avoirs

 

Ainsi

Le fonds pourra faire face de façon pérenne aux besoins de liquidité et sécuriser les avoirs des porteurs de parts

 

La stratégie de gestion du Fonds reste cohérente en orientant Valsuis vers un double contenu (des actions 3SI et des liquidités)

 

 

Le 22 décembre : reprise des transactions

 

La première valeur liquidative utilisée suite au dégel du fonds : lundi 29 décembre

 

Pour être traitées à la valeur du 29/12 , les demandes de versements ou de retraits doivent parvenir à HSBC Epargne Enterprise au plus tard le 26 décembre à 14H

 

Communication :

 

Nous donnons la priorité d’information aux porteurs de parts, nous avons prévu un support type de présentation proposé aux DRH , on vous demande de laisser la priorité aux RPP

 

 

Je produirai au plus tard lundi, mes commentaires sur ces positions et arbitrage qui sont très importantes pour les salariés de COFIDIS.
Quelle lecture pouvons-nous avoir, je vous invite à ne pas produire de décisions trop rapides et à ne pas vous lancer dans un mouvement de déblocage massif. Je préconise d'attendre les prochaines étapes ..
Vos avis, commentaires, impressions sont très importantes alors je vous invite à me contacter par mail à l'adresse pdugautier@yahoo.fr

Syndicalement votre
Philippe Dugautier

Vendredi 19 décembre 2008 à 9:15

L'Assemblée Générale Extraordinaire SOPARSUIS s'est tenue hier (pour rappel SOPARSUIS est un fonds d'actionnariat privé composé de parts de 3 Suisses International, proposé par cooptation au top management, soit à quelques chefs de service  et à nos dirigeants ).

La tendance annoncée hier est de - 5,80 % pour une progression de valeur de part annoncé au mois de mai 2008 de 12 %.


Il a été dit aux représentants des porteurs de part SOPARSUIS, que ce fonds observait tout de même une progression de l'ordre de + de 5 points pour l'année 2008 ( 12 - 5,8 ), que les marchés boursiers compte tenu de la crise financière s'était effondré de 40 %, ...

Il reste néanmoins que cette évaluation produit une diminution de la valeur de part, cette tendance est-elle annonciatrice de ce que nous allons apprendre lors de l'Assemblée Générale Extraordinaire VALSUIS ayant lieu ce matin à 10h ?
Je ne manquerai pas de communiquer ce que nous allons entendre tout à l'heure .

Allons-vous vous contenter d'une évaluation de valeur de parts à la baisse ?

Croyez bien que nous sommes prêts à faire entendre vos avis, pour cela je vous invite à vous exprimer .

N'hésitez pas à produire vos observations à snb@cofidis.fr ou pdugautier@yahoo.fr

A tout à l'heure pour de nouvelles informations ...

Mercredi 17 décembre 2008 à 22:41

Compte rendu de la réunion du Comité d'Entreprise du 16 décembre 2008 :

- Présentation du rapport 2007 sur les consommations et cotisations Mutuelle, le taux est de 94 % ( la mutuelle a dépensé 94 euros pour 100 euros de cotisations). Cet indicateur est bon, il reste à observer comment il se comportera compte tenu de la mise en place du nouveau contrat mutuelle au 1er juillet 2008.
Le taux de cotisation de la CMU ( qui passe de 2,5 à 5,9 %) et le plafond mensuel de la Sécurité Sociale ( estimée à + 3.4) augmenteront au 1er janvier 2009, ces mesures auront pour effet une augmentation des cotisations de la mutuelle de 6.5 % à la même date .
Notre employeur accepte de répercuter cette augmentation sur sa part de cotisations, nous soulignons les efforts produits par la direction de COFIDIS.

- Il nous a été remis pour information une modification du réglement intérieur informant le salarié de la possibilité de demander l'accés aux informations le concernant ( dossier personnel, toute donnée individuelle relative à la situation de chacun). Le CE fera entendre son avis consultatif lors de la réunion du mois prochain.

- Entraide : Nous avons demandé pour les salariés orientés sur des missions d'entraide se prolongeant de pouvoir obtenir 
une nouvelle lettre de mission. Ces personnes sont invités à produire cette demande auprés du service MICARE.

- Retour des salariées de congés parentaux : Nous avons demandé de connaître le taux moyen d'augmentation individuelle versé .
Il est de 4.3 % pour l'année 2008. Il s'agissait ici de s'assurer que l'on applique bien la législation en vigueur sur le sujet.

- Epargne Salariale : Le nouveau montant de la valeur de part Valsuis sera communiqué Vendredi 19 matin.
J'ai demandé d'avoir un état d'avancement sur la reflexion en cours relative à la mise en place d'un nouveau fond spécifiquement dédié aux salariés de COFIDIS. Le crédit mutuel ne serait pas d'accord, cette culture de l'actionnariat privé n'éxistant pas dans ce groupe bancaire.
jJ'ai indiqué à notre direction que nous étions prêt à nous mobiliser pour faire entendre au crédit mutuel que nous souhaitions la création d'un fonds d'épargne dédié et que nous le préférions à la mise en place d'un PEE logeant des instrumets financiers à plus ou moins faible rentabilité.

- Projet Eurogroup : Thomas de Bourayne nous a présenté ce projet et indiqué qu'il y avait nommé Christophe Deboudt assité de K atia Caniot et Stéphane Lehembre.
LL'objectif est de réduire fortement les frais de fonctionnement dans un délai court (l'idée étant de réaliser une économie de 15% sur une enveloppe globale de 130 millions d'Euros). Cette équipe accompagné de la société Eurogroup spécialite de ce type de projet devra rendre sa copie au plus tard fin avril.
Plus précisémment les axes de ce projet sont de : réduire les coûts, marque un nouveau virage dans l'organisation interne et de définir un modéle de pilotage.
Je ne manquerai pas de revenir vers vous sur le sujet de manière plus détaillée.
Thomas de Bourayne nous a précisé que ce projet n'avait pas été initié par le Crédit Mutuel puisque déjà décidé avant le début de l'opération de rachat.
Le message se veut rassurant, il restera à observer les décisions qui en découleront et les impacts qu'elles pourraient produire sur votre quotidien.
Toute l'équipe SNB ne manquera pas de suivre ce dossier et de partager avec vous .






Samedi 13 décembre 2008 à 13:33

INFORMATION AUX PORTEURS DE PARTS VALSUIS

Les représentants de porteurs de parts VALSUIS sont convoqués à une Assemblée Générale Extraordinaire le vendredi 19 décembre matin.

Il n'a pas été communiqué d'ordre du jour, à priori nous devrions êtres fixés et connaître l'évaluation produite par le collège d'expert.
La nouvelle valeur de part sera--t-elle communiquée à cette date,  je le pense.
Cette réunion se tiendra après l'Assemblée Générale Extraordinaire du fonds SOPARSUIS, fonds dédié par cooptation au top management du groupe 3SI.

J'ai soumis au Conseil de Surveillance des demandes et questions précises

- Valsuis est composé de parts de différentes sociétés, notamment 3 Suisses France, Cofidis Participations, 3 Suisses International, Jean marie Bruneau Participations, je vous avoue qu'à ce jour je ne connais pas la répartition précise .
Vous pouvez retenir que le fonds est majoritairement composé de parts de Cofidis Participations, 3SF et 3SI.
Alors pourquoi revaloriser toutes les lignes de VALSUIS, si ce n'est pour en connaître la valeur précise et en envisager sa cession ?

- de nous préciser le nombre et la montant des demandes de déblocage dans les 15 jours ayant précédé l'information officielle de l'ouverture des négociations avec le crédit mutuel .

Je vous communiquerai les informations précises dés que je serai en leurs possessions .
Le première question posée est de savoir ce qui justifie de redéfinir la valeur de chacune des lignes du fonds .
Autant, nous pouvons comprendre que la ligne COFIDIS Participations le soit autant pour les autre lignes la question se pose .
En l'occurence, l'évaluation dévrait à mes yeux effectué au moment de l'AG ordinaire de fin mai et non lors de l'Assemblée Générale Extraordinaire.
Le fait que Crédit Mutuel soit entré dans le capital de COFIDIS ne justifie pas de redéfinir les valeurs de 3SF et de JM Bruneau , ...

- la distribution à chaque porteur de part le réglement du Fonds, ce qui permettra à chacun de connaître plus précisémment le fonctionnement du fonds et permettra d'être en conformité.

- les comptes sociaux  des 3 dernières années et le rapport de Gestion du Fonds comme la loi nous l'autorise.
j'ai reçu à ce jour le rapport de Gestion, je suis toujours en attente des comptes sociaux .

- la mise en oeuvre d'une politique de communication plus efficace, nous devons être informé des arbitrages produits par le Conseil de Surveillance.
Je rappelle au passage que le Conseil de Surveillance est aussi composé de porteurs de parts élus, ces personnes doivent communiquer les informations aux représentants porteurs de parts.

Quelle sera la valeur annoncée à cette réunion ?
Comment les experts ont-ils évalués les événements que nous venons de vivre : arrivée de Crédit Mutuel, hausse du coût du risque, crise financière, dégradation des taux d'impayés et crise économique majeure en perspective ?
Quelle politique  et quel positionnementles dirigeants de notre groupe vont-ils vouloir adopter  sur le sujet sensible que représente la valeur de nos avoirs placés sur VALSUIS ?

Je ne manquerai pas de vous informé, alors je vous donne rendez-vous le 19 décembre 2008 à partir de 15H.
En fonction de l'évaluation produite, nous adopterons des revendications pour obtenir à minima le maintien de la valeur des parts détenus par vous au moment de l'annonce du projet de rachat .
Il sera probablement fait appel à vous pour nous aider à partager et porter nos demandes, je souhaite que vous soyez nombreux à répondre à cet appel si nécessaire .

Alors RDV le 19 décembre 15h !

Syndicalement votre
Philippe Dugautier

Les étapes suivantes seront de savoir si nous allons rester dans Valsuis , s'il sera crée un fonds spécifique dédié aux salariés COFIDIS
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